我省每年林業(yè)人才缺口約2000人，企業(yè)遭遇招人難

    88家企業(yè)“曬出”1600多個崗位求賢，其中七成是為林業(yè)相關專業(yè)學生設置，而僅有600名林業(yè)專業(yè)畢業(yè)生可供挑選。今年被稱為史上最難就業(yè)年，但是，昨日在省林業(yè)廳所屬湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院上演畢業(yè)生“逆襲”，一位畢業(yè)生兩份工月入過萬。

    記者了解到，隨著綠色產業(yè)的興盛，近兩年我省的林業(yè)人才需求暴增，每年林業(yè)人才缺口約2000人，在該校企業(yè)家座談會現(xiàn)場，所有木材加工企業(yè)均表示“吃不飽”。

    企業(yè)自投10萬招不到60人

    招人尷尬不僅僅在學校上演，更多的木材加工企業(yè)也投入到人才培養(yǎng)行列。

    “吉象地板每年在學校投資上十萬，每年需求60多人，但是還是招不滿人?！焙鄙鷳B(tài)工程職業(yè)技術學院招生辦主任唐志強介紹，多家企業(yè)在學校設有訂單班，這種班級基本上將學員畢業(yè)后全部錄用。

    減免學費、獎勵助學金、聯(lián)系合作企業(yè)……湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院運用多項政策吸引學生報考，但是并未收到明顯效果，“下一步，我們會申請對一些專業(yè)實施學費全免政策?！碧浦緩娍嘈Φ溃Ｍ@樣，報考率會高一些。

    木材加工欲改名家具設計招生

    記者從省林業(yè)廳獲悉，去年我省林業(yè)產業(yè)總產值達1056億元，4年間翻了一番，成為全省第九個千億元產業(yè)。全省現(xiàn)代林業(yè)科技產業(yè)園區(qū)達到23個，實現(xiàn)年產值436億元；省級重點龍頭企業(yè)達301家。

    隨著產業(yè)的高速增長，林業(yè)人才供求問題愈發(fā)凸顯。而企業(yè)招不到人的緣由，在于專業(yè)鮮有人選?！凹议L們都覺得林業(yè)工作是個體力活，不夠體面，不愿意送孩子過來。”湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院招生辦主任唐志強與多位家長交流發(fā)現(xiàn)，舊觀念是根本原因。

    在該校，每年木材加工專業(yè)學生不足10人的尷尬一直在上演，而因為報考人數(shù)太少，該校也僅在每年的招生計劃上報20人，去年，僅3個學生報考該專業(yè)，“學校今年準備向上面申請，看能不能把專業(yè)名稱改成家具設計?！碧浦緩妼Ω拿苁瞧诖?/P>

    木材加工畢業(yè)生意外“金”喜

    人才尷尬令企業(yè)和校方頭疼，但讓剛畢業(yè)的學生們收獲意外“金”喜。

    園林方向的應屆畢業(yè)生黃守賢已然邁入金領行列。目前，他已經(jīng)成為一家林業(yè)公司的林業(yè)技術顧問，為企業(yè)提供技術指導，不用坐班，同時又應聘上湖北木蘭葛產品專業(yè)合作社，“我們這個行業(yè)，同時有兩份工作的很常見，有的學長都是按天薪和時薪計算工資，基本上是2000—5000元/天?！蹦壳包S守賢一個月的顧問工資有8000元，再加上工程項目，每月工資能達到上萬元。

    在今年這個史上最難就業(yè)季中，該校學生就業(yè)率高達95%以上，人才稀缺中，成功逆襲。（記者 鄭瑋 通訊員 趙輝 周衛(wèi)平）

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