國家林業(yè)局近日下發(fā)《關于編制“十三五”期間年森林采伐限額工作的通知》，對各地做好“十三五”期間年森林采伐限額編制工作提出具體要求。

    《通知》要求，各級林業(yè)（森工）主管部門要層層成立編限工作領導小組，組成由資源林政管理部門牽頭、有關部門參加的專門班子，保證編限工作條件和業(yè)務經費。同時，要積極主動向同級政府匯報，抓好編限的組織、部署、指導和協(xié)調等各項工作。要摸清家底，確保編限基礎數(shù)據準確可靠。編限數(shù)據不符合《“十三五”期間年森林采伐限額編制方案》相關要求的，不得用于“十三五”編限。森林資源底數(shù)不清的單位，其采伐限額建議指標由省級林業(yè)主管部門嚴格控制。

    《通知》規(guī)定，要嚴格審核，保障編限成果科學合理?！笆濉本幭薇仨氝x擇符合森林資源實際的合理年伐量計算方法，科學確定采伐利用周期、采伐方式、采伐強度等技術參數(shù)。省級林業(yè)主管部門除嚴格審核各編限單位采取的森林資源基礎數(shù)據外，還須對其采用的合理年伐量計算方法和技術參數(shù)從嚴把關。同時，要自下而上，逐級審核提報編限成果。編限單位“十三五”期間合理年采伐量的測算必須由縣級林業(yè)主管部門組織，相關森林經營主體、尤其是單獨編限單位應參與測算過程。因資源數(shù)據等特殊情況，統(tǒng)一由省、市林業(yè)主管部門組織合理年采伐量測算的，測算結果必須書面通知編限單位并征求其意見。編限單位的年森林采伐限額建議指標，要嚴格按《“十三五”期間年森林采伐限額編制方案》的要求自下而上申報、審核。

    《通知》要求各地加強調研，完善采伐管理改革政策。各級林業(yè)（森工）主管部門在“十三五”編限過程中要廣開言路，充分聽取和反映各類經營主體的意見建議，認真分析和總結本地采伐管理存在的問題、改革成效和經驗，超前謀劃加強“十三五”限額管理和創(chuàng)新采伐管理機制的政策措施。